Мой Дагестан
Правила участия
1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, категории участников республиканского кадрового проекта «Мой Дагестан» (далее – Проект), а также порядок и условия отбора участников Проекта.

2. Целью Проекта является отбор перспективных кадров для их профессионального развития и возможного трудоустройства в Республике Дагестан.

3. Задачами Проекта являются:

а) проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Проекта;

б) формирование предложений для Главы Республики Дагестан, Председателя Правительства Республики Дагестан, руководителей органов исполнительной власти Республики Дагестан, глав муниципальных образований Республики Дагестан по назначению лиц из числа победителей Проекта на должности:

руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Дагестан, руководителей подразделений органов исполнительной власти Республики Дагестан, руководителей государственных унитарных предприятий, учреждений и организаций Республики Дагестан;

руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан, муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий;

в) формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик в целях развития Республики Дагестан.

4. Проведение Проекта базируется на следующих принципах:

а) открытость;

б) объективность;

в) прозрачность.

5. Организатором Проекта является Правительство Республики Дагестан.

6. Организатор Проекта:

утверждает Положение о Проекте, другие акты, необходимые для организации Проекта;

обеспечивает организацию проведения дистанционного и очного этапов отбора участников Проекта;

решает другие вопросы организации всех этапов отбора участников Проекта.

7. С целью содействия решению задач Проекта формируется Наблюдательный совет Проекта (далее – Наблюдательный совет)

8. Наблюдательный совет выполняет следующие функции:

контролирует соблюдение правил проведения Проекта, а также объективность и беспристрастность определения победителей;

содействует поддержанию высокой репутации Проекта;

обеспечивает качество используемых методов оценки.

9. В состав Наблюдательного совета входят представители государственных структур, общественных объединений, науки и бизнеса, эксперты.

10 . Координацию реализации Проекта осуществляет Организационный комитет Проекта. В своей деятельности Организационный комитет подотчетен Наблюдательному совету.

11. Лица, имеющие отношение к организации Проекта, не имеют права принимать участие в нем в качестве участников Проекта.

12. Партнерами Проекта могут стать государственные, частные
и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Проекта.

13. Участие в Проекте является добровольным.

14. Подать заявку на участие в Проекте имеет право любой гражданин Российской Федерации, соответствующий базовым квалификационным требованиям к должностям, указанным в подпункте «б)» пункта 3 настоящего Положения, а также изъявляющий желание и готовность к решению задач, поставленных перед органами государственной власти Республики Дагестан и органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан.

15. В ходе Проекта участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций.

16. Критерием оценки участников является уровень проявления
ими управленческих компетенций в ходе выполнения заданий Проекта.

17. По результатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.

18. Победителями каждого этапа Проекта становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.

19. Отбор участников Проекта состоит из следующих этапов:

а) регистрация участников и отбор по формальным критериям;

б) дистанционный этап;

в) финал.

20. Для участия в отборе необходимо не позднее 29 июля 2018 года направить заполненную заявку и эссе на электронный адрес, указанный на официальном интернет-сайте Проекта: мой.дагестан2018.рф (далее — Сайт).

21. В заявке указывается информация об опыте и квалификации кандидата в соответствии с одной или несколькими должностями, выбранными им из перечня, указанного в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, а также дополнительная информация, характеризующая личный и профессиональный опыт кандидата, и его контактные данные.

22. Кандидаты обязаны указывать достоверную и актуальную информацию. Все поля заявки должны быть заполнены корректно и по сути вопроса. Нарушение указанных выше условий является основанием для дисквалификации. Организатор оставляет за собой право потребовать подтверждение указанных данных, связавшись с кандидатами или третьими лицами по электронной почте или телефону.

23. Организатор проводит проверку представленной в заявке информации. К участию в Проекте приглашаются кандидаты, прошедшие проверку и соответствующие базовым квалификационным требованиям к выбранным должностям.

24. Своей регистрацией участник Проекта подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением (правилами проведения отбора), а также дает согласие на обработку его персональных данных.

25. Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:

организатор проводит проверку представленных участниками эссе. Требования к написанию эссе указаны на Сайте;

участники проходят тестирование для оценки их способностей, личных качеств и управленческого потенциала;

по результатам оценки эссе и тестирования определяется значение индивидуального рейтинга каждого участника. Участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга, приглашаются к участию в финале.

26. Участники Проекта самостоятельно несут ответственность за технические устройства и доступ к сети «Интернет», которые они используют в ходе выполнения заданий Проекта (в том числе неисправность/поломки технических средств либо сбои в подключении к сети «Интернет»).

27. По итогам дистанционного этапа также формируются «листы ожидания» из участников, имеющих высокие значения рейтинга, но не попавших в число финалистов из-за ограничения числа участников финального мероприятия. В случае если финалист отказался или не смог принять участие в финальном мероприятии, он может быть заменен участником с наибольшим рейтингом из «листа ожидания».

28. Все участники, успешно завершившие задания дистанционного этапа и не дисквалифицированные по итогам его проведения, получают:

отчет по результатам теста с рекомендациями по личному развитию;

сертификат участника от Правительства Республики Дагестан.

29. Участники, показавшие высокие результаты по итогам выполнения заданий дистанционного этапа, получают подарок от организатора Проекта.

30. Финал проводится в форме очного оценочного мероприятия с соблюдением следующих условий:

перед началом финала всем приглашенным участникам будет предложено контрольное (проверочное) компьютерное тестирование по тесту дистанционного этапа в присутствии эксперта-наблюдателя;

к участию в финале допускаются участники, получившие по итогам дистанционного этапа наиболее высокие значения рейтинга. Общее количество участников финала объявляется в момент публикации итогов дистанционного этапа;

участники проходят комплексную оценку управленческих компетенций, выполняя задания (индивидуальные и в группах);

результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника по итогам данного этапа;

участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга в ходе оценочных мероприятий, проходят индивидуальные собеседования и/или ассессмент, а также выполняют другие задания для формирования более точных индивидуальных рекомендаций по их развитию и возможным назначениям. За выполнение индивидуальных заданий также могут быть начислены баллы;

победителями Проекта становятся участники, получившие в ходе финала наиболее высокие значения рейтинга;

в ходе очного этапа также проводятся обучающие и коммуникационные мероприятия с приглашенными экспертами;

расходы, связанные с проездом к месту проведения финала, размещением и питанием, участники Проекта несут самостоятельно.

31. Все участники, принявшие очное участие в финале Проекта и не дисквалифицированные в ходе его проведения, получают:

отчет по результатам финала с рекомендациями по личному развитию;

сертификат финалиста от Главы Республики Дагестан;

подарок от организатора Проекта.

32. Призы и награды победителям Проекта:

кубок победителя;

представление к включению в установленном законодательством порядке в резерв управленческих кадров Республики Дагестан;

представление к включению в установленном законодательством порядке в кадровый резерв органа исполнительной власти Республики Дагестан, органа местного самоуправления муниципального образования Республики Дагестан.

По решению представителя нанимателя, работодателя победители Проекта могут быть назначены на должности в органах исполнительной власти Республики Дагестан, органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан, а также приняты на работу в подведомственные органам исполнительной власти Республики Дагестан, органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан государственные и муниципальные учреждения и организации в установленном законодательством порядке.

33. Финалисты Проекта получают право на получение дополнительного профессионального образования за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан в соответствующих образовательных учреждениях, а также на прохождение стажировки в органах исполнительной власти Республики Дагестан, органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан.

34. В случае несогласия с результатами оценки задания участник имеет право подать апелляцию в Наблюдательный совет Проекта. Апелляция подается в течение 3 дней после публикации результатов этапа отбора участников Проекта. Правила подачи апелляций участниками Проекта опубликованы на Сайте.

35. Организатор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Проекта, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.

36. Основаниями для исключения из Проекта могут являться:

а) подача участником заявления об исключении его из Проекта или неявка на очное мероприятие Проекта;

б) представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении заявки, написании эссе, в ходе проведения интервью или других мероприятий Проекта;

в) наличие судимости (в том числе снятой или погашенной) или осуждение к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, нахождение под следствием;

г) фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов отборочных заданий в сети «Интернет», в социальных сетях или других открытых источниках информации, закрытых группах в мессенджерах, чатах мобильных приложений, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;

д) использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;

е) предложение подарка или вознаграждения организаторам, экспертам-оценщикам и другим лицам, участвующим в Проекте;

ж) публикация ложной, дискредитирующей информации о Проекте и его участниках.

37. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения отбора размещается на Сайте.

38. В случае внесения в Положение изменений они публикуются на Сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в Проекте, он выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.