Мой Дагестан
Новые кадры взамен неэффективных управленцев. Член Общественной палаты РФ Айгун Магомедов о первых итогах работы победителей конкурса
11 сентября 2018
Победители, получившие первые назначения по итогам республиканского кадрового проекта «Мой Дагестан», уже приступили к работе. Им предстоит быстро включаться в решение текущих задач, стоящих перед Республикой. О том, как проходит этот процесс, рассказал член Общественной палаты Российской Федерации, один из членов Наблюдательного совета конкурса Айгун Магомедов.

Он отметил, что ожидания от конкурса и его итогов усилились в связи с тем, что Владимир Васильев был избран на пост Главы Республики Дагестан, что должно значительно ускорить процесс назначения победителей. Они займут места тех, кто не соответствует квалификационным требованиям. «Сейчас идут сокращения неэффективно работающих управленцев в министерствах и ведомствах. Их заменят победители кадрового проекта «Мой Дагестан». Мы возлагаем на них большие надежды, потому что собственными глазами видели, как они боролись за призовые места и как достойно они себя проявили. Я думаю, они принесут много пользы Дагестану», — сообщил Айгун Магомедов.

По его мнению, знания и таланты, продемонстрированные победителями на конкурсе, помогут им быстро освоиться в новых и непростых для них условиях. При этом им будет оказывается всякое содействие в личностном развитии и получении необходимого опыта. «По итогам конкурса мы получили очень ярких и талантливых специалистов, обладающих большим потенциалом. Вместе с тем, мы понимаем, что не все из них обладают достаточным управленческим опытом: 19% победителей его вовсе не имеют. Но это не страшно, мы их научим. Главное, что у них есть необходимые знания, большая воля и желание служить своему народу. Я уверен, что они смогут изменить ситуацию в Республике к лучшему», — заключил Магомедов.

Напомним, что конкурс «Мой Дагестан» стартовал 12 июля. По итогам первого этапа на почту сбора заявок поступило более 11 тысяч обращений, успешно зарегистрированы на конкурс были 6150 человек. Из них 5475 конкурсантов завершили второй этап — дистанционное тестирование. В результате к прохождению ретеста были приглашены 226 человек. 27 августа все они прошли контрольное тестирование, по итогам которого право принять участие в финальных мероприятиях получил 161 конкурсант, им воспользовалось 160 человек.

В финальном этапе из их числа были отобраны 54 лучших управленца. Победители конкурса войдут в кадровый резерв высшей готовности Республики Дагестан и получат шанс дальнейшего трудоустройства в органы власти и организации Республики. Трое финалистов были отмечены специальным призом Наблюдательного совета конкурса — они получили билеты на Восточный экономический форум, который проходит во Владивостоке с 11 по 13 сентября.